GMAT - "Graduate Management Admission Test"

Viele Managerschulen verlangen von Bewerbern die Teilnahme am GMAT. Der Test hat seine ganz eigene Logik. Darauf sollte man sich vorbereiten.

(...) Keine der großen Schulen nennt zwar eine bestimmte Mindestpunktzahl als formales Aufnahmekriterium. (...) Als Faustregel gilt: Irgendwo zwischen 550 Punkten und den maximal erreichbaren 800 Punkten sollte landen, wer sich für eine der Eliteschulen in Amerika bewirbt.

"Aber was zur Hölle ist GMAT eigentlich?" (...) : "GMAT ist ein Test, der Ihre Fähigkeit misst, GMAT zu bestehen. Mehr nicht." So viel Tabula rasa muss sein, bevor Machot den Aufbau der Prüfung erklärt, die von einer Gruppe von Wirtschaftshochschulen organisiert und im Jahr von rund 100 000 Studenten in ausgewählten Test-Lokalen überall auf der Welt absolviert wird: Aus drei aufeinanderfolgenden Teilen besteht sie. Zunächst gilt es, in 60 Minuten zwei Essays zu vorgegebenen Themen zu schreiben, dann in je 75 Minuten 37 mathematische und 41 sprachlich-logische Aufgaben zu lösen. "Sie haben 1,9 Minuten je Antwort und mit Pausen insgesamt vier Stunden Prüfungssituation vor sich. Zeitmanagement und Ausdauer sind also das A und O."

Der anschließende Übungstest mit Fragen aus alten Jahrgängen macht außerdem klar, dass zur Vorbereitung auf die 250 Dollar teure Prüfung außer der Wiederholung von Oberstufen-Mathematik und englischer Grammatik vor allem eine Einführung in die Fragetechniken der GMAT-Entwickler gehören sollte. So gilt es zu wissen, dass GMAT zwar standardisiert am Computer absolviert wird, die Schwierigkeitsstufe der Fragen aber von den zuvor gegebenen Antworten abhängt: Wer danebenliegt, bekommt aus dem Fragenpool eine einfachere Variante serviert - kann dann aber auch nicht mehr mit der Höchstpunktzahl rechnen. Und wer damit nicht zufrieden ist, kann den Test zwar wiederholen, auf dem neuen Zeugnis wird aber auch das Resultat früherer Anläufe verzeichnet.

(..) Zwei bis drei Monate sollten sie sich auf den GMAT vorbereiten, keinesfalls länger - sonst schwinde die Motivation."

aus dem Artikel von SEBASTIAN BALZTER, Frankfurter Allgemeine Zeitung, 09.01.2010, Nr. 7, S. C4